Den 21 augusti 2026 meddelade Arctic Minerals AB vid en extra bolagsstämma att de introducerar ett prestationsoptionsprogram, POP 2026, riktat till nyckelpersoner inom bolaget. Syftet med programmet är att främja långsiktigt engagemang och uppnå definierade milstolpar som driver värdetillväxt i bolaget. Programmet tillåter utdelning av upp till 3 000 000 prestationsoptioner till högst fyra deltagare, inklusive anställda och konsulter.

Varje prestationsoption ger rätt att teckna en ny aktie i Arctic Minerals till en kurs om 7,48 SEK, vilket motsvarar 150 procent av det volymvägda genomsnittspriset för bolagets aktier under en specifik period. Optionen har en intjänandeperiod med förutbestämda prestationsvillkor och kan utnyttjas fram till den 31 mars 2030.

För att säkerställa leverans av aktier och täcka sociala avgifter har bolagsstämman också godkänt emission och överlåtelse av upp till 3 750 000 teckningsoptioner av serie 2026/2030. Detta innebär en maximal utspädning på cirka 5,2 procent av utestående aktier, och med teckningsoptioner för sociala avgifter kan den totala utspädningen uppgå till cirka 6,4 procent.

Arctic Minerals, som är listade på Nasdaq First North Growth Market, fokuserar på prospektering och utveckling av koppar, silver, guld och andra strategiskt viktiga mineraler i Norden. Med detta nya incitamentsprogram syftar bolaget till att ytterligare sammanföra nyckelpersoners intressen med aktieägarnas och driva långsiktig värdetillväxt.

För investerare innebär detta program en potentiell utspädning av aktier, men också en möjlighet för bolaget att uppnå betydande framsteg inom sina prospekterings- och utvecklingsprojekt. Givet Arctic Minerals strategiska fokus och den potentiella värdeökningen genom POP 2026, rekommenderas investerare att hålla sina aktier för att dra nytta av framtida utvecklingar.