Wise Group, en ledande aktör inom HR och rekrytering i Norden, har meddelat en betydande omstrukturering av sina varumärken. Syftet med förändringen är att skapa ökad tydlighet och bättre skalbarhet i en arbetsmarknad som genomgår snabba och genomgripande skiften.

I det nya upplägget kommer varumärken som Wise Professionals, The Pace, Eqonomy, Kimm, Wise Consulting, SalesOnly och Wise IT att samlas under nya namn såsom Wise Finance, Wise Payroll, Wise Admin, Wise HR, Wise Management, Wise Sales, Wise Marketing och Wise IT. Detta samlade Wise kommer att erbjuda kunder och kandidater en enhetlig upplevelse, där djup specialisering inom varje område kombineras med en helhet som stärker varje matchning och utvecklingsinsats.

Jacqueline Hedlund, Marknadschef för Wise Group, förklarar att den nya varumärkesidentiteten handlar om att samla kraften i Wise. 'Genom att bli 1Wise blir vi en mer sammanhållen partner för både människor och verksamheter som söker vägledning i en tid av stora förändringar,' säger hon.

Det nya Wise bygger på varumärkeskonceptet 'Closing the Gap', vilket reflekterar de utmaningar som dagens arbetsliv står inför. Tobias Berglund, VD för Wise Group, betonar vikten av att skapa tydlighet i en föränderlig arbetsmarknad och hjälpa människor och verksamheter att ta kloka steg framåt.

För investerare kan denna omstrukturering ses som ett strategiskt drag för att stärka Wise Groups konkurrenskraft och position på marknaden. Genom att samla sina tjänster under ett varumärke kan Wise Group skapa tydligare lösningar för sina kunder och samtidigt erbjuda kandidater en mer sammanhållen upplevelse.

Trots den osäkerhet som finns på dagens arbetsmarknad, är Wise Groups fokus på att anpassa sig till förändringar och utnyttja teknologiska framsteg ett positivt tecken. Därför rekommenderas investerare att hålla sina positioner i Wise Group och överväga att köpa fler aktier om de har en långsiktig investeringsstrategi.