Gullberg & Jansson AB, ett framstående namn på den nordiska marknaden inom hem- och trädgårdssegmentet, har idag meddelat en betydande förändring i sin ledningsstruktur. Efter nära åtta år som koncernchef kommer Peter Bäck att lämna sin position för att till fullo fokusera på sin roll som verkställande direktör för Gullberg & Jansson of Sweden, koncernens största dotterbolag.

Denna förändring markerar en strategisk omstrukturering inom företaget, där styrelsens ordförande Gaetan Boyer kommer att ta över som koncernchef. Överlämningen kommer att ske under de kommande veckorna i nära samarbete med Peter Bäck, vilket säkerställer kontinuitet och stabilitet i verksamheten.

I ett uttalande förklarade Peter Bäck att hans beslut att fokusera på Gullberg & Jansson of Sweden är driven av en vilja att maximera bolagets potential. Han betonade vikten av ett tydligare fokus på genomförande, tillväxt och lönsamhet för att driva bolaget framåt i denna kritiska fas.

Förändringarna i ledningen sammanfaller med en föreslagen omstrukturering av styrelsen, där Ylwa Karlgren föreslås som ny styrelseordförande. Gaetan Boyer, Anders Schoug och Michael Engström föreslås bli omvalda som ordinarie styrelseledamöter.

Dessa förändringar är i linje med Gullberg & Janssons pågående arbete med att förenkla sin struktur och tydliggöra ansvarsfördelningen. Målet är att skapa bättre förutsättningar för ett mer fokuserat, stabilt och effektivt genomförande av bolagets strategi framåt.

För investerare och aktieägare innebär denna omstrukturering en tydlig signal om bolagets ambition att stärka sin position på marknaden och driva lönsam tillväxt. Med Gaetan Boyers erfarenhet och Peter Bäcks fokuserade ledarskap förväntas bolaget att navigera genom denna övergångsperiod med framgång.

Med tanke på bolagets strategiska förändringar och de positiva signalerna om framtida tillväxt och lönsamhet, rekommenderas investerare att hålla sina positioner i Gullberg & Jansson AB för att dra nytta av den potentiella uppsidan i bolagets framtida utveckling.